Notre philosophie

une vision humaine du métier du Consulting
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Nous puisons notre force dans la sélection de hauts potentiels grâce à un processus de recrutement rigoureux qui a pour objectif de distinguer les personnes qui partagent nos convictions.

Nous sommes spécialisés dans l’accélération de projets industriels sur l’ensemble du cycle de vie d’un produit. La réussite de la société réside dans le transfert technologique et s’appuie sur le concept de mobilité intellectuelle : la faculté de découvrir un nouvel environnement sectoriel et d’y transposer son expertise.

Vous accompagner

dans vos passions

Nous attachons beaucoup d’importance à conserver un équilibre entre les aspirations professionnelles et personnelles de nos collaborateurs. A ce titre, nous leur offrons des programmes d’accompagnement dans l’accomplissement de leur passion dans un cadre professionnel et extra-professionnel.

 

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personne levant les bras devant un panorama

Nos valeurs

92% de nos collaborateurs sont satisfaits de leur mandat

Selon nos happiness indicateurs mensuels.

 

Nous poursuivons notre croissance dans le respect de nos valeurs fondamentales : Plaisir, Excellence, Collectif, Honnêteté. De ces valeurs découle notre culture d’entreprise :

Collaborer avec joie et positivisme
Entreprendre avec humilité et passion
Garder un esprit ouvert et curieux
Toujours chercher l’excellence

Nos engagements

Charte happiness et performance

Un niveau d’intelligence collective optimum :
Go Concept s’engage à former, accompagner et valoriser nos collaborateurs. Nous continuerons à stimuler les savoirs, savoir-faire et savoir-être de nos collaborateurs par une formation pertinente, un management stimulant et bienveillant, et l’encouragement vers des aventures inédites.

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#2

La proximité avec nos Consultant(e)s et clients, créatrice de synergie.

#3

Une confidentialité totale des projets et un référent unique, réactif et disponible.

#4
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Une responsabilité humaine : notre réussite ne sera complète que si elle permet de participer à des améliorations sociales. Nous nous impliquons depuis plusieurs années dans des actions de mécénat à destination d’associations œuvrant pour des causes auxquelles nous tenons.
Au sein de l’entreprise, nous nous engageons à informer et sensibiliser les collaborateurs aux risques liés à la santé au travail. Des afterworks dédiés à ce sujet sont créés.

Notre équipe

Notre gouvernance

Le comité de direction est actionnaire afin d’assurer le contrôle du développement du groupe et d’assumer pleinement chaque décision.

« Nous nous appliquons à rester des hommes et des femmes de terrain pour rester à l’écoute des exigences de nos collaborateurs. Entrepreneurs, nous dirigeons nos équipes avec bienveillance, positivisme et disponibilité de manière à répondre parfaitement aux besoins de nos clients et grandir sereinement à échelle internationale. »

meetourteam

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