Empleo
Go-Concept-Nos-valeurs

NUESTRO PEOPLE DEAL

Un contrato claro entre nosotros

Nuestro posicionamiento :

Un ambiente enriquecedor en contacto con equipos apasionados; la inteligencia colectiva es nuestro ADN y siempre la valoraremos.

Proyectos con una elevada dimensión estratégica que representan retos tecnológicos.

Gestión local y de proximidad en cada de nuestras regiones.

 

Sus compromisos :

Unos conocimientos técnicos notables y aspiración a desarrollar habilidades.

Lealtadespíritu de ayuda mutua: cada colaborador es miembro de una aventura común.

Un saber estar ejemplar como representante de la marca.

« Para nosotros, es muy importante ofrecer misiones de muy alto nivel tecnológico para personas excepcionales »

Aceleración

de carrera

Gracias a nuestra gestión de proximidad, prestamos mucha atención a tus aspiraciones: cada mes revisarás tus proyectos con tu mánager y cada año se realizan varias evaluaciones con recursos humanos para recoger tus comentarios y tus posibles necesidades de evolución.

También te ofrecemos un amplio abanico de oportunidades de movilidad interna en función de tus aspiraciones personales:

Movilidad geográfica: en nuestras numerosas sedes en Francia, Bélgica, Suiza y Canadá. sein de nos nombreuses implantations en France, Belgique, Suisse et au Canada.

Movilidad laboral: con nuestro programa de movilidad, tienes la oportunidad de cambiar de puesto. Por ejemplo, puedes pasar de ser consultor a ser mánager, senior mánager, responsable de actividad, director regional, etc.

Movilidad sectorial: puedes trasladar las competencias profesionales que has adquirido en un determinado sector de actividad a otro sector para generar innovación. Esto es lo que llamamos transferencia tecnológica.

Escuchamos tus deseos de evolucionar y detectamos tu potencial mediante un seguimiento periódico.

Go-Concept-Acceleration-de-carriere

Inteligencia colectiva

Go-concept-intelligence-collective

Knowledge Management

Esta línea telefónica interna está disponible 5 días a la semana para darte una solución en 24/48 horas a los problemas que encuentres en tus misiones. Esta oficina analiza las solicitudes y encuentra a la persona capaz de responder a la pregunta entre los más de 300 cerebros conectados de la empresa.

Formación

Los consultores se benefician de una formación continua interna a través de DeepTalents, una empresa de formación industrial. Los módulos de formación están diseñados por y para los ingenieros de Go Concept, lo que les permite desarrollar habilidades en temas técnicos muy complejos y específicos. El enfoque pedagógico se basa en diversos casos concretos que te permitirán poner en práctica lo aprendido desde el día siguiente a la finalización de la formación.

REALIZACIÓN PERSONAL

Te acompañamos en tus pasiones

¿Tienes que financiar una carrera solidaria? ¿Participas en una asociación y necesitas ayuda para poner en marcha tus proyectos? El grupo se compromete a apoyarte en tus iniciativas.

#1
#2

Te recompensamos

Cada vez que te comprometes con la empresa y contribuyes a su prestigio y desarrollo, te beneficias de un programa que premia cada una de tus acciones. Acumulas créditos que puedes utilizar en nuestra plataforma de regalos asociada.

#3

Conviértete en embajador

Como consultor, tienes la oportunidad de comprometerte con la empresa más allá de tus misiones. Es una buena forma de aprender, participar en el espíritu de empresa o simplemente sentirte realizado/a. Puedes ser un «embajador escolar» de tu antigua escuela, un «embajador profesional» para progresar a un puesto de Business manager, un «embajador de formación» para convertirte en mentor o un «embajador local» para crear un vínculo entre consultores de la misma región.

#4
Go Partage

Intercambia, comparte, juega

Multiplicamos los momentos de convivencia e intercambios, en persona cuando es posible (afterworks, cenas de Navidad, kart, bolos, etc.), pero también a través de videollamadas (juegos de mesa online, lanzamientos de proyectos, etc.)

NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN

Al unirte a Go Concept, integras un equipo. Por eso, durante el proceso de selección, te presentamos a varios empleados que validarán colectivamente tu contratación. En este proceso selectivo, pondremos a prueba tu capacidad para intervenir como colaborador del grupo y evaluaremos tus habilidades técnicas.

Además, validaremos tu potencial de desarrollo en función de tu personalidad. Para nosotros, es importante poder proyectarnos a largo plazo. Por lo tanto, damos más importancia al saber estar que al saber hacer. ¿Eres curioso por naturaleza y tu sed de aprendizaje es insaciable? Ponte a prueba, únete a nosotros.

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