Consultant(e) Acheteur Electronique - H/F
Description de l'entreprise
(Im)pertinence, Engagement, Exigence, sont nos valeurs.
Albert & Co, société de conseil spécialisée en Achats, intervenant dans 4 pays (France, Belgique, Suisse, Canada), nous sommes une équipe de 70 consultants acheteurs, spécialistes et passionnés. Nous accélérons :
- La performance des achats chez nos clients.
- Votre carrière et votre projet professionnel.
Notre objectif : que les fonctions Achats de nos clients gagnent en valeur ajoutée et en visibilité.
Description du poste
Nous recherchons un Acheteur Electronique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Consultant Acheteur, vous serez responsable de la gestion des achats pour notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les départements internes pour garantir une chaîne d'approvisionnement efficace et rentable.
Responsabilités :
Piloter l'intégralité de la chaîne d'achats jusqu'au lancement en série de votre produit :
- Vous assurez la gestion des Achats Production (Composants électroniques PCB et PCBA)
- Définir et proposer à la direction la stratégie achat pour vos familles produits
- Mener le sourcing à l'international (zone Asie et autres...) en étroite collaboration avec les métiers dans le respect des budgets alloués
- Evaluer de nouveaux fournisseurs potentiels, gérer votre panel de fournisseurs par du sourcing local et international
- Participer à la définition du budget annuel pour vos commodités avec le Directeur Achats
- Négocier les clauses contractuelles pour votre portefeuille (confidentialité, contrat d'achat, contrat logistique)
- Contribuer au respect des objectifs de qualité, coût et délai
- Piloter la performance de vos fournisseurs en collaboration avec le service Qualité Fournisseurs
- Sécuriser les achats en vous assurant de l'adéquation charge/capacité des fournisseurs de votre périmètre et de la mise en place de protocoles logistiques pour toutes les matières achetées
Nos consultants interviennent autant sur des projets Capex, Design to cost, Make or Buy, Productivité, Achats ou Projet que sur que des sujets de structuration des achats.
Au sein de l'entité Grand Ouest en pleine croissance, 40% nos consultants interviennent sur des projets industriels (de la start-up aux grands groupes) liés au développement durable (Énergies renouvelables, Naval etc...).
Nous maintenons au quotidien une proximité avec nos consultants grâce à des équipes réduites et d'un suivi projet régulier.
Profil recherché
· 5 ans minimum d'expérience en Achats électroniques
· Diplôme Master 2 ou équivalent
· Maitrise du Français et de l'Anglais
Nous attendons vos candidatures avec impatience
NOTRE PEOPLE DEAL
Notre positionnement :
Un cadre enrichissant au contact d’équipes passionnées : l’intelligence collective est notre ADN et sera toujours valorisée.
Des projets à forte dimension stratégique qui représentent des défis technologiques.
Un management local et de proximité dans chacune de nos régions.
Vos engagements :
Un savoir technique remarquable et une aspiration à la montée en compétences.
De la loyauté et un esprit d’entraide : chaque collaborateur est équipier d’une aventure commune.
Un savoir-être exemplaire en tant que représentant de la marque.
Accélération
Grâce à notre management de proximité, nous sommes vraiment à l’écoute de vos aspirations : les revues de projet avec votre manager sont mensuelles et plusieurs bilans sont effectués chaque année avec les ressources humaines pour recueillir vos remarques et vos éventuels besoins d’évolution.
Nous vous offrons également de multiples perspectives de mobilité interne, au plus proche de vos aspirations personnelles :
Mobilité Géographique : au sein de nos nombreuses implantations en France, Belgique, Suisse et au Canada.
Mobilité Métier : avec notre programme de mobilité, vous avez la possibilité de changer de métier. Par exemple, passer du rôle de consultant à celui de Manager, Senior Manager, Responsable d’Activité, Directeur Régional…
Mobilité Sectorielle : en transposant vos compétences métier acquises dans un secteur d’activité donné vers un autre secteur afin d’y générer de l’innovation. C’est ce que nous appelons le transfert technologique !
Nous écoutons vos envies d’évoluer et nous détectons votre potentiel par un suivi régulier.
Intelligence collective
Knowledge Management
Cette hotline interne disponible 5 jours sur 7 délivre en 24/48h la solution aux problématiques rencontrées dans vos mandats. Ce bureau dédié étudie les demandes et trouve la personne susceptible de répondre à la question posée parmi les plus de 300 cerveaux connectés de l’entreprise.
Formation
Les consultants bénéficient d’une formation interne régulière par l’intermédiaire de DeepTalents, cabinet de formation industrielle. Les modules de formation sont conçus par les ingénieurs de Go Concept pour les ingénieurs de Go Concept, leur permettant de monter en compétences sur des thématiques techniques très pointues et très spécifiques. L’approche pédagogique est basée sur de nombreux cas concrets pour permettre une mise en pratique immédiate en entreprise, dès le lendemain de la formation !
ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL
Nous vous accompagnons dans vos passions
Vous avec une course solidaire à financer ? Vous êtes engagé(e) dans une association et avez besoin d’aide pour monter vos projets ? Le groupe s’investit à vos côtés pour vous soutenir dans vos initiatives.
Nous vous récompensons !
A chaque fois que vous vous engagez pour l’entreprise, que vous contribuez à son rayonnement et son développement, vous bénéficiez d’un programme qui récompense chacune de vos actions. Vous accumulez ainsi des crédits utilisables sur notre plateforme cadeaux partenaire.
Devenez ambassadeur
En tant que consultant, vous avez la possibilité de vous engager au-delà de vos mandats pour l’entreprise. Une bonne manière d’apprendre, de participer à l’esprit d’entreprise ou de s’épanouir, tout simplement ! Vous pouvez ainsi être « ambassadeur école » auprès de votre ancienne école, « ambassadeur métier » pour évoluer vers un poste de Business manager, « ambassadeur formation » pour devenir vous-même formateur, « ambassadeur local » pour créer du lien entre les consultants d’une même région.
Échangez, partagez, jouez !
Nous multiplions les moments de convivialité et d’échanges, en présentiel lorsque c’est possible (afterworks, diners de Noël, kart, bowling…) mais aussi au travers d’échanges visio : jeux de société en ligne, pitchs de projets…
En rejoignant Go Concept, vous intégrez avant tout une équipe. C’est pourquoi nous vous présentons plusieurs collaborateurs lors de votre processus de recrutement qui valideront collectivement votre embauche. Dans ce processus sélectif, nous testerons votre capacité à intervenir en tant que collaborateur du Groupe et nous évaluerons vos compétences techniques.
Aussi, nous validerons votre potentiel d’évolution en fonction de votre personnalité. Pour nous, il est important de pouvoir nous projeter mutuellement sur le long terme. Ainsi, avant votre savoir-faire, nous portons beaucoup d’importance à votre savoir-être. De nature curieuse, votre soif d’apprendre vous paraît insatiable ? Challengez-vous, rejoignez-nous!
