Consultant(e) Infrastructure Logiciel
Description de l'entreprise
Groupe international (Suisse, France, Belgique et Canada) de 430 collaborateurs, nous sommes un acteur unique dans le domaine du Conseil en Innovation et du Transfert Technologique.
Nos pôles d'activité et notre Go Academy interne nous permettent d'accompagner nos clients, start-up comme grands industriels, sur des axes sectoriels tels que l'horlogerie fine, le biomédical, les transports (spatial, aéronautique, automobile, ferroviaire), la machine-outil ou encore l'énergie.
Nous souhaitons aujourd'hui apporter une vision plus humaine et du sens au métier d'Ingénieur Consultant. Nous avons à coeur de proposer une offre qui permet aux ingénieurs les plus talentueux de s'épanouir dans un modèle enrichissant, dynamique et économiquement stable.
Description du poste
« Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités » : en tant que Go Consultant(e) dans le secteur de l'informatique industrielle, voici celles qui vous seront confiées ;
En tant que Consultant(e) Infrastructure Logiciel, vous aurez pour objectif de définir l'architecture technique et le chemin de migration pour implémenter l'architecture de la solution à implémenter.
Plus précisément, vous aurez en charge de :
- Travailler avec le Solution Architect pour apporter une expertise technique et des recommandations au constructeur automobile recevant la solution ;
- Mener la qualification de l'existant chez le constructeur automobile recevant la solution : Hardware/network/infrastructure ;
- Modéliser et documenter le schéma d'intégration de la solution implémentée au sein du système d'information du constructeur automobile recevant la solution ;
- Fournir du support pendant la phase de déploiement et aussi de production ;
Profil recherché
De formation Bac+5 (ingénieur ou doctorat) en informatique et/ ou sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, et informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
La maîtrise de Scripting Shell, des connaissances WEB, ainsi que des connaissances de l'architecture fonctionnelle et technique de la 3DX sont indispensables. And you do speak english !
Nous cherchons des personnes passionnées par ce qu'elles entreprennent, ayant l'esprit d'équipe et l'ambition d'innover et de créer !
UN TRAVAIL D'ÉQUIPE : voici ce que VOUS pouvez nous apporter
Les consultants de Go Concept sont ambassadeurs du groupe et se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie. Ainsi, ils ont un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.
PRÊT POUR LE GRAND SAUT ? Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe ...
Nous sommes fiers de faire partie du top 150 des meilleures entreprises françaises ! Ainsi, nous avons l'ambition d'optimiser le monde de demain en surfant sur nos valeurs:
Le plaisir d'évoluer sur des projets enrichissants
Le sens du collectif
L'esprit entrepreneurial
L'ouverture aux passions professionnelles et extra-professionnelles de chaque collaborateur.
VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ?
Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn.
Chez Go Concept, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Challengez-vous, rejoignez-nous !

NOTRE PEOPLE DEAL
Notre positionnement :
Un cadre enrichissant au contact d’équipes passionnées : l’intelligence collective est notre ADN et sera toujours valorisée.
Des projets à forte dimension stratégique qui représentent des défis technologiques.
Un management local et de proximité dans chacune de nos régions.
Vos engagements :
Un savoir technique remarquable et une aspiration à la montée en compétences.
De la loyauté et un esprit d’entraide : chaque collaborateur est équipier d’une aventure commune.
Un savoir-être exemplaire en tant que représentant de la marque.
En rejoignant Go Concept, vous intégrez avant tout une équipe. C’est pourquoi nous vous présentons plusieurs collaborateurs lors de votre processus de recrutement qui valideront collectivement votre embauche. Dans ce processus sélectif, nous testerons votre capacité à intervenir en tant que collaborateur du Groupe et nous évaluerons vos compétences techniques.
Aussi, nous validerons votre potentiel d’évolution en fonction de votre personnalité. Pour nous, il est important de pouvoir nous projeter mutuellement sur le long terme. Ainsi, avant votre savoir-faire, nous portons beaucoup d’importance à votre savoir-être. De nature curieuse, votre soif d’apprendre vous paraît insatiable ? Challengez-vous, rejoignez-nous!
