Référence
547
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes - France
Date de publication
23.10.2019
#1

Description de l'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

Le Groupe Go Concept est un cabinet de Consulting haut de gamme unique.

Il est unique parce qu'il intègre deux marques premium spécialisées dans l'accélération de projets industriels - l'une en innovation technologique, l'autre dans le cycle complet des achats.

Cela implique le recrutement et l'animation de 300 Consultant(e)s ultra-sélectionnés, formés et managés par des directeurs d'entités à double compétence.

Le Groupe est unique également puisque chacune des marques privilégie, pour servir ses clients, le transfert technologique et sectoriel.

Unique enfin car le retour sur investissement de chaque mandat est supérieur à la moyenne. Cela est dû à la sélection des Consultant(e)s, à la forte compréhension des métiers clients de la part du Manager et au suivi mensuel quantifié de chaque projets en cours.

Notre centre de formation interne Go Academy et notre organisation avec un back office solide vous permettront de prendre en charge le pilotage d'une Business Unit sur un de nos 4 Pays.

Nous proposons un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique qui a déjà relevé de nombreux challenges depuis sa création.

Convaincus que l'esprit d'équipe est notre force, nous recherchons avant tout un état d'esprit et une capacité à gravir avec nous les challenges à venir.

Nos créations de postes sont à pourvoir en France (Lyon, Grenoble, Belfort, Strasbourg, Paris et Nantes) et à l'international (Belgique, Suisse et Canada).
#2

Description du poste

Nous recherchons un(e) Regional Manager - Directeur d'Entité H/F en CDI pour notre périmètre à Grenoble.

QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ?


Développement commercial - Business Development :

Définir un Business Plan auprès de PME et Grands comptes internationaux (secteurs industriels, Ingénierie, IT, ...) et orientations stratégiques en lien avec celles de la Direction Développer votre centre de profit
Cibler, définir les plan de compte, prospecter, rencontrer de nouveaux décideurs et clients
Détecter, qualifier les besoins techniques exprimés par les clients, élaborer des offres de services
Négocier des contrats et les conditions tarifaires
Ouvrir de nouveaux comptes clients
Suivre nos mandats et vos consultants lors des projets

Sélection et Recrutement :

Détecter et convaincre les talents Ingénieurs ou Acheteurs consultants expérimentés
Sélectionner et recruter son équipe de consultants


Management des consultants :

Recruter, Manager et fédérer votre équipe au quotidien
Valoriser les expertises auprès de vos clients
Gérer la carrière de vos consultants en les accompagnants dans leur développement personnel et professionnel


Management de Business Managers :

Encadrer une petite équipe de Business Managers dès la première année puis d'autres progressivement, conseiller, fixer les objectifs, l'évaluez et contribuer à son développement professionnel en lui faisant bénéficier de votre expérience.

Gestion financière

Gérer financièrement votre centre de profit (chiffre d'affaire, marge opérationnelle)
Garantir la rentabilité (veiller au respect des conditions commerciales des contrats et suivi des commandes)
Reporter l'activité de votre Business Unit aux membres de la Direction
Participer à la stratégie du groupe
#3

Profil recherché

QUI ÊTES VOUS ?

Diplômé(e) Bac+5 (Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, MBA), avec une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de solutions/prestations, idéalement au sein de société de conseil en technologies (R&D, Innovation) ou d'ESN (IT/IS).
Vous avez une expérience de 2 ans minimum tant que Business Unit Manager, Senior Business Manager ou Responsable d'Agence avec l'encadrement d'équipes commerciales.


Cette expérience indispensable d'ouverture de comptes et de prospection pour ce poste vous a donné envie d'entreprendre et de performer dans ce métier.
La connaissance des entreprises industrielles et des Grandes entreprises de la région est un plus pour ce poste.
L'anglais est un atout pour réussir avec des clients dont les projets sont de plus en plus internationaux.
Votre leadership et vos qualités de communication, votre esprit d'entreprendre et votre curiosité technique sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés et participer à une aventure humaine ambitieuse.

PRÊT POUR LE GRAND SAUT ? Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe ...
Récemment récompensée par EY et l'Express Entreprise parmi les startups les plus remarquables (rang 1 en région Auvergne-Rhône-Alpes), Great Place To Work, et enfin élue également comme étant la 10ème société de croissance de France sur un Top 150, nous avons l'ambition d'optimiser le monde de demain en surfant sur nos valeurs :

Le plaisir d'évoluer sur des projets enrichissants
Le sens du collectif
L'esprit entrepreneurial
L'ouverture aux passions professionnelles et extra-professionnelles de chaque collaborateur.
Chez Go Concept, à compétences égales, sachez que tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous !
Nous recherchons toujours des collaborateurs
Déposer une candidature spontanée
personne levant les bras devant un panorama

NOTRE PEOPLE DEAL

Un contrat clair entre nous

Notre positionnement :

Un cadre enrichissant au contact d’équipes passionnées : l’intelligence collective est notre ADN et sera toujours valorisée.

Des projets à forte dimension stratégique qui représentent des défis technologiques.

Un management local et de proximité dans chacune de nos régions.

 

Vos engagements :

Un savoir technique remarquable et une aspiration à la montée en compétences.

De la loyauté et un esprit d’entraide : chaque collaborateur est équipier d’une aventure commune.

Un savoir-être exemplaire en tant que représentant de la marque.

« Nous avons à cœur de proposer des mandats de très haut niveau technologique pour des gens d’exception »
Notre processus de recrutement 

En rejoignant Go Concept, vous intégrez avant tout une équipe. C’est pourquoi nous vous présentons plusieurs collaborateurs lors de votre processus de recrutement qui valideront collectivement votre embauche. Dans ce processus sélectif, nous testerons votre capacité à intervenir en tant que collaborateur du Groupe et nous évaluerons vos compétences techniques.

Aussi, nous validerons votre potentiel d’évolution en fonction de votre personnalité. Pour nous, il est important de pouvoir nous projeter mutuellement sur le long terme. Ainsi, avant votre savoir-faire, nous portons beaucoup d’importance à votre savoir-être. De nature curieuse, votre soif d’apprendre vous paraît insatiable ? Challengez-vous, rejoignez-nous!

90sec

Découvrez nos métiers

  • 01 03
    Go Concept réunit trois grandes familles de métiers Ingénieur Consultant(e)
    Les Consultants Go Concept interviennent sur des projets liés à l’innovation technologique, aux métiers industriels et se positionnent comme des partenaires d’excellence auprès de nos clients. Passionnés par ce qu’ils entreprennent et ayant l’ambition d’innover, ils apportent leur expertise et partagent leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie. Ils ont un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leur projet.
  • 02 03
    Go Concept réunit trois grandes familles de métiers Business Manager
    Les business managers du Groupe assurent le développement commercial, la sélection des talents qui rejoindront leur équipe et le management de celle-ci. Chaque manager constitue une équipe d’environ 15 Consultant(e)s afin de garantir un management de proximité. Le rôle du manager Go Concept est de rendre son équipe heureuse pour performer, transmettre son énergie positive.
  • 03 03
    Go Concept réunit trois grandes familles de métiers Chargé(e) de recrutement
    Les chargés de recrutement du Groupe ont la responsabilité d’identifier et de sélectionner en étroite collaboration avec les managers le bon collaborateur pour renforcer nos équipes et assurer la réalisation des mandats clients confiés. Ils veillent également à la bonne intégration de chaque collaborateur.

Candidature offre

  • En majuscules
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.