Ingénieur(e) Consultant(e) Architecte Logiciel - H/F
Référence
754
Localisation
Besançon - France
Date de publication
11.01.2021
#1
Description de l'entreprise
Go Consultant(e) Architecte Logiciel
Si vous aussi vous avez l'ambition d'optimiser le monde de demain, rejoignez la team grand Est !
PME internationale de 450 collaborateurs, nous sommes un acteur unique dans le domaine du conseil en innovation et le transfert technologique. Nos pôles d'activités et notre organisme de formation nous permettent d'accompagner nos clients, start-up comme grands industriels, sur des axes sectoriels tels que l'horlogerie fine, le biomédical, les transports (spatial, aéronautique, automobile, ferroviaire), la machine-outil ou encore l'énergie.
Nous souhaitons aujourd'hui apporter une vision plus humaine et du sens au métier d'Ingénieur Consultant. Nous avons à coeur de proposer une offre qui permette aux ingénieurs les plus talentueux de s'épanouir dans un modèle enrichissant, dynamique et économiquement stable.
Si vous aussi vous avez l'ambition d'optimiser le monde de demain, rejoignez la team grand Est !
PME internationale de 450 collaborateurs, nous sommes un acteur unique dans le domaine du conseil en innovation et le transfert technologique. Nos pôles d'activités et notre organisme de formation nous permettent d'accompagner nos clients, start-up comme grands industriels, sur des axes sectoriels tels que l'horlogerie fine, le biomédical, les transports (spatial, aéronautique, automobile, ferroviaire), la machine-outil ou encore l'énergie.
Nous souhaitons aujourd'hui apporter une vision plus humaine et du sens au métier d'Ingénieur Consultant. Nous avons à coeur de proposer une offre qui permette aux ingénieurs les plus talentueux de s'épanouir dans un modèle enrichissant, dynamique et économiquement stable.
#2
Description du poste
QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ?
« Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités »
En Tant Que Go Consultant(e) Architecte Logiciel, vous serez intégré(e) aux équipes de notre client.
Vous serez amené à :
o Définir et analyser les besoins et contraintes clients : besoins métier, évolutivité, performance, exploitabilité, sécurité, coût...
o Concevoir, réaliser et formaliser des architectures systèmes et logicielles complexes basées sur les principes de la WOA et des architectures microservices.
o Conseiller et supporter les équipes de développement et de test.
o Formaliser et communiquer sur les architectures applicatives et logicielles :
o Réaliser une veille technologique permanente.
o Jouer le rôle d'interface entre le client et l'entreprise pour la gestion des échanges techniques,
o Participer à la conception, la révision et à la validation de la documentation technique.
o Ecrire les spécifications techniques d'architecture et d'interfaces (avec des systèmes tiers) à destination de nos clients et partenaires.
« Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités »
En Tant Que Go Consultant(e) Architecte Logiciel, vous serez intégré(e) aux équipes de notre client.
Vous serez amené à :
o Définir et analyser les besoins et contraintes clients : besoins métier, évolutivité, performance, exploitabilité, sécurité, coût...
o Concevoir, réaliser et formaliser des architectures systèmes et logicielles complexes basées sur les principes de la WOA et des architectures microservices.
o Conseiller et supporter les équipes de développement et de test.
o Formaliser et communiquer sur les architectures applicatives et logicielles :
o Réaliser une veille technologique permanente.
o Jouer le rôle d'interface entre le client et l'entreprise pour la gestion des échanges techniques,
o Participer à la conception, la révision et à la validation de la documentation technique.
o Ecrire les spécifications techniques d'architecture et d'interfaces (avec des systèmes tiers) à destination de nos clients et partenaires.
#3
Profil recherché
QUI ÊTES VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire), vous avez déjà fait vos preuves lors de précédentes expériences significatives (4-5 ans) dans le domaine de l'informatique en tant que développeur, Lead Technique, Data analyst.
Vous utilisez l'anglais dans un environnement professionnel, vous connaissez JavaScript, Node.js, Java, Android et vous avez des connaissances dans les environnements de type Kubernetes et Docker.
De plus, vous disposez des qualités suivantes :
o Dynamisme /Proactivité
o Curiosité technique
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Leadership
o Créativité
Nous cherchons des personnes passionnées par ce qu'elles entreprennent, ayant l'esprit d'équipe et l'ambition d'innover et de créer !
UN TRAVAIL D'ÉQUIPE : voici ce que VOUS pouvez nous apporter
Les consultants de Go Concept sont ambassadeurs du groupe et se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie. Ainsi, ils ont un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.
PRÊT POUR LE GRAND SAUT ? Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe ...
Nous sommes fiers de faire partie du top 150 des meilleures entreprises Françaises ! Ainsi, nous avons l'ambition d'optimiser le monde de demain en nous appuyant sur nos valeurs : le plaisir d'évoluer sur des projets enrichissants, le sens du collectif, l'esprit entrepreneurial, un management de proximité, l'ouverture aux passions professionnelles et extra-professionnelles de chaque collaborateur.
VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ?
Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn.
Chez Go Concept, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Challengez-vous, rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire), vous avez déjà fait vos preuves lors de précédentes expériences significatives (4-5 ans) dans le domaine de l'informatique en tant que développeur, Lead Technique, Data analyst.
Vous utilisez l'anglais dans un environnement professionnel, vous connaissez JavaScript, Node.js, Java, Android et vous avez des connaissances dans les environnements de type Kubernetes et Docker.
De plus, vous disposez des qualités suivantes :
o Dynamisme /Proactivité
o Curiosité technique
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Leadership
o Créativité
Nous cherchons des personnes passionnées par ce qu'elles entreprennent, ayant l'esprit d'équipe et l'ambition d'innover et de créer !
UN TRAVAIL D'ÉQUIPE : voici ce que VOUS pouvez nous apporter
Les consultants de Go Concept sont ambassadeurs du groupe et se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie. Ainsi, ils ont un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.
PRÊT POUR LE GRAND SAUT ? Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe ...
Nous sommes fiers de faire partie du top 150 des meilleures entreprises Françaises ! Ainsi, nous avons l'ambition d'optimiser le monde de demain en nous appuyant sur nos valeurs : le plaisir d'évoluer sur des projets enrichissants, le sens du collectif, l'esprit entrepreneurial, un management de proximité, l'ouverture aux passions professionnelles et extra-professionnelles de chaque collaborateur.
VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ?
Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn.
Chez Go Concept, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Challengez-vous, rejoignez-nous !
#4
NOTRE PEOPLE DEAL
Un contrat clair entre nous
Notre positionnement :
Un cadre enrichissant au contact d’équipes passionnées : l’intelligence collective est notre ADN et sera toujours valorisée.
Des projets à forte dimension stratégique qui représentent des défis technologiques.
Un management local et de proximité dans chacune de nos régions.
Vos engagements :
Un savoir technique remarquable et une aspiration à la montée en compétences.
De la loyauté et un esprit d’entraide : chaque collaborateur est équipier d’une aventure commune.
Un savoir-être exemplaire en tant que représentant de la marque.
« Nous avons à cœur de proposer des mandats de très haut niveau technologique pour des gens d’exception »
Notre processus de recrutement
En rejoignant Go Concept, vous intégrez avant tout une équipe. C’est pourquoi nous vous présentons plusieurs collaborateurs lors de votre processus de recrutement qui valideront collectivement votre embauche. Dans ce processus sélectif, nous testerons votre capacité à intervenir en tant que collaborateur du Groupe et nous évaluerons vos compétences techniques.
Aussi, nous validerons votre potentiel d’évolution en fonction de votre personnalité. Pour nous, il est important de pouvoir nous projeter mutuellement sur le long terme. Ainsi, avant votre savoir-faire, nous portons beaucoup d’importance à votre savoir-être. De nature curieuse, votre soif d’apprendre vous paraît insatiable ? Challengez-vous, rejoignez-nous!
Découvrez nos métiers
-
01 03Go Concept réunit trois grandes familles de métiers Ingénieur Consultant(e)Les Consultants Go Concept interviennent sur des projets liés à l’innovation technologique, aux métiers industriels et se positionnent comme des partenaires d’excellence auprès de nos clients. Passionnés par ce qu’ils entreprennent et ayant l’ambition d’innover, ils apportent leur expertise et partagent leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie. Ils ont un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leur projet.
-
02 03Go Concept réunit trois grandes familles de métiers Business ManagerLes business managers du Groupe assurent le développement commercial, la sélection des talents qui rejoindront leur équipe et le management de celle-ci. Chaque manager constitue une équipe d’environ 15 Consultant(e)s afin de garantir un management de proximité. Le rôle du manager Go Concept est de rendre son équipe heureuse pour performer, transmettre son énergie positive.
-
03 03Go Concept réunit trois grandes familles de métiers Chargé(e) de recrutementLes chargés de recrutement du Groupe ont la responsabilité d’identifier et de sélectionner en étroite collaboration avec les managers le bon collaborateur pour renforcer nos équipes et assurer la réalisation des mandats clients confiés. Ils veillent également à la bonne intégration de chaque collaborateur.